行业 / 连锁减重门店

服务有标准, 每家门店都能接得住。

把建档、计划、跟进和复评连接起来,让顾问、营养师与店长在同一套服务流程中工作。

从一个团队、一个场景开始。

营养顾问与客户讨论饮食安排
把服务落实到每一次沟通AI 生成场景示意

功能与服务范围

从到店测量,到离店后的每日服务

围绕门店顾问、营养师和店长的工作,组合测量、饮食、任务、复评与挑战营。

基础版开展健康服务;企微客户经营可选专业版

指标与智能设备

  • 体重、体脂与围度
  • 血压、血糖与血脂
  • 心率与手表数据
  • 动态血糖与 AGP 图谱
  • 设备绑定与测量同步
  • CGM 佩戴周期管理

设备及耗材另购,按实际型号联调;清单列明三诺 iCan CGM 已接入,其他品牌需评估。

生活方式与营养

  • 拍照识餐与饮食记录
  • 营养素与膳食分析
  • 食物成分与食谱库
  • 运动记录与活动汇总
  • 睡眠记录与规律分析
  • 饮水、情绪与经期

拍照识餐需配置识别服务,食物与份量可核对;支持日常记录和周期回顾。

健康方案与行动

  • 方案模板与模块编排
  • AI 方案生成与审阅
  • 专业确认与方案启用
  • 每周行动与任务排期
  • 每日计划与执行打卡
  • 个性任务与行动求助

AI 服务需配置;方案经专业人员确认后启用,将安排落实为客户可执行的任务。

风险、随访与复评

  • 异常指标与变化汇总
  • 告警规则与负责人处理
  • 干预协作与处置记录
  • 随访回收与专业点评
  • 健康跟踪周报与月报
  • 阶段复评与方案调整

风险规则由专业团队确认,告警由责任人处理;通知效果取决于已配置渠道。

专业服务工作台

  • 统一待办与客户全景
  • 营养师专属工作台
  • 餐次点评与责任转派
  • 客户健康目标管理
  • AI 沟通草稿与近况小结
  • 专业咨询与满意度

专业人员围绕同一位客户查看资料、准备沟通、完成点评和处理咨询。AI 草稿由人员确认。

服务流程与到店

  • 服务 SOP 模板与节点
  • 客户阶段与进度看板
  • 团队接单、转派与交接
  • 预约时段与服务核销
  • 门店队列与到店签到
  • 旅居膳食与服务安排

按服务项目编排人员、节点和任务,支持预约、到店服务及旅居日常安排。

会员激励与挑战营

  • 健康豆账户与任务奖励
  • 积分兑换与抽奖活动
  • 挑战营报名与审核
  • 小组建队与邀请入组
  • 挑战打卡与团队排行
  • 结营奖励与发货登记

用任务、营队和奖励支持持续参与,可查看个人进度、团队排名与结营结果。

商城与履约管理

  • 商品分类与多规格
  • 商城浏览与购物车
  • 优惠券与订单结算预览
  • 订单记录与发货核销
  • 库存预警与变动追溯
  • 售后申请与退款审核

现金支付通道在清单中标为待接入;退款审核与结果登记不等同支付渠道自动退款。

运营数据与机构管理

  • 服务 KPI 与执行统计
  • 机构健康数据大屏
  • 客户工单与投诉处理
  • 部门角色与工具权限
  • 机构品牌与白标配置
  • 档案审批、脱敏与审计

大屏按当前租户及授权范围汇总;白标按机构配置实施,跨租户汇总需另行评估。

AI、设备与企微能力需相应服务配置;功能上线以联调和验收为准。

体验相关业务流程

看见实际使用场景

到店、居家与复评,服务始终接得上

到店签到,把服务起点记录下来,AI 生成场景示意

到店签到,把服务起点记录下来

顾问接待客户,完成签到、资料核对与测量准备,让后续计划有明确依据。

客户在家记录,服务持续跟进,AI 生成场景示意

客户在家记录,服务持续跟进

客户拍照记录饮食,核对食物与份量;顾问查看执行情况,营养师提供专业点评。

专业团队审核,确认服务安排,AI 生成场景示意

专业团队审核,确认服务安排

专业人员结合档案与阶段记录审核计划,顾问依据已确认的安排继续跟进。

AI 生成场景示意,用于说明服务方式,非真实客户案例或产品截图。

先看看,是否是你正在遇到的问题

到店有流程,离店有跟进,店长能看见进度。

面向有顾问、营养师或总部专业支持的减重门店,组织客户建档、计划审核、日常记录和阶段复评。把每家门店需要完成的动作说清楚、记下来。

  • 客户到店时有人接待,离店后饮食和执行情况没人持续整理。
  • 不同顾问的服务方法不同,店长难以检查哪些环节遗漏。
  • 体重数字有记录,但缺少饮食、活动和专业意见,复盘依据不完整。

用一段完整服务,理解系统怎么用

每一步,有输入、有分工,也有产出。

以门店生活方式指导为例:顾问完成签到、测量和建档,营养师确认计划,客户离店后记录饮食与活动,店长查看任务承接与复评进度。

第 1 步 / 4 步

首次到店建档

从什么开始
客户目标、生活方式问卷、体重及已有报告。
具体怎么做
顾问核对信息,明确服务起点和待补资料,不直接用一个体重数字决定方案。

门店顾问

这一步结束后,留下什么

基线档案+客户目标+待确认事项。

下一位承接人员可以依据这些信息继续工作,减少重复询问和口头交接。

服务目标
希望建立规律的饮食与活动习惯
已有资料
一份体检报告、生活方式问卷
待核对
报告日期与单位;日常饮食是否完整
下一步
顾问补齐资料后交专业人员确认
流程产出示例 · 非真实客户记录或软件截图

以上介绍可组合的业务能力。具体功能、自动执行范围和对接渠道,按版本与项目配置确认。

软件接进来之后

团队分别做什么?

AI 辅助整理与准备,实际业务由明确的岗位承接。

顾问
建档、检查记录、联系客户、转交需要专业处理的问题。
营养师
审核计划、判断是否需要调整、确认阶段结论。
店长/总部
维护服务流程,按门店和岗位检查交付进度。
客户
了解要做什么、提交日常记录、反馈执行困难。

这套工作方式,给业务留下什么?

  • 一套门店共同使用的服务步骤,便于培训和交接。

  • 一位客户从到店到离店后的连续记录。

  • 一份可用于服务复盘的阶段摘要,而不只是体重曲线。

不用一开始就把所有模块都上齐

第一阶段,建议这样开始。

选择一个门店和一项现有服务,由顾问、营养师、店长各指定承接人。完成一位示例客户从建档到复评的演练,再纳入真实服务。

带着这个场景,沟通适配范围

决定之前,你可能还想知道

只有一个门店也能开始吗?

可以。先跑通单店流程,比一开始铺开更容易发现岗位和服务安排的问题。扩店前再明确总部与门店的职责及数据权限。

必须购买新体脂秤吗?

不必须。可先使用手工记录;如需设备自动同步,核对现有设备型号、厂商接口与授权,再决定接入或采购。

总部营养师能支持多家门店吗?

可以按这一协作方式规划。实际审核量、服务响应、任务分配和权限需在试点中确认,软件不能代替专业人员容量安排。

从一个可执行的场景开始

让这套能力,适合你的业务。

先选择一个门店和一个服务项目,验证人员能用、流程能走通,再考虑复制。

AI 辅助信息整理与服务建议,不替代医生诊断、治疗或用药决策。

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吴勇 · 拾果健康

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