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挑战营配置、报名审核与结营

适用角色:活动运营、审核人员和服务负责人。 入口:“营销活动 → 挑战营运营”。开始前明确参与范围、活动周期、指标口径、审核职责和奖品规则。

1. 创建活动基础信息

点击“创建挑战营”。先保存草稿,确认规则后再切换到开放报名。

配置项 填写方法
名称、编号、副标题、封面 让客户识别活动及目标;编号留空时按页面规则生成
活动说明 写清适用范围、参与方式、记录要求和退出或问题处理方法
报名开始与结束 控制客户提交报名的时间
挑战开始与结束 控制活动执行周期,与报名时间分开设置
参与方式 个人、组队或个人加组队
名额 总名额为0时表示不限,按实际承接能力填写
团队人数 核对最少和最多成员,配合组队规则
展示设置 按实际需要设置重点推荐

创建挑战营

图1:活动基础信息的真实表单。保存配置后先按草稿核对。

2. 配置报名条件与审核

到“报名与审核”,添加实际需要的报名条件、初始资料字段及照片或视频要求,避免收集与活动无关的信息。

审核方式包括自动通过、后台审核、团长审核及团长加后台。选择后明确谁负责哪一步;团长已通过不一定表示后台复核也已完成。保存后在报名审核入口查看客户资料、条件匹配与当前阶段,按实际情况处理并说明原因。

3. 配置榜单指标

在“榜单玩法”添加指标,先选来源,再选具体指标和单位。可用来源包括挑战营记录、健康数据、运动记录、睡眠记录和饮食记录。综合评分显示尚未支持时不要把它列为实际玩法。

需要确认的项目 操作说明
统计来源 同一活动保持口径一致,避免把不同记录类型混算
聚合方式 根据玩法选择累计、平均、最新值或最大值
团队聚合 成员成绩之和与平均值会影响不同人数团队的比较
榜单周期 按需要选择日榜、周榜、月榜和结营榜
单位 与原始记录一致,不能只改展示文字而不核对实际数值

健康指标排名应有合适的专业和适用人群限制,不能把越低或越高一律当作越健康。

4. 配置目标和奖品

“目标与奖品”中可设置个人、团队和公司共同目标,填写目标值、单位与说明,再配置相应榜单奖品。

目前支持结营榜兑奖;日、周、月榜奖品只保留配置,暂不自动结算。 对外活动说明应与这一实际能力一致,不能承诺系统自动发放所有周期奖品。实物、优惠券或其他奖励的交付要按对应实际结果核对。

5. 从草稿到结营

  1. 草稿阶段核对前台说明、时间、报名条件和榜单规则。
  2. 开放报名后查看报名人数及审核队列,处理需补资料或待复核事项。
  3. 进行中关注记录、团队和数据来源,处理异常反馈;不要为追求成绩补造健康数据。
  4. 结营时进入“结营成绩”,核对统计范围、排名及异常记录,再按授权流程处理结算。
  5. 奖品兑奖或发放后保留实际处理结果,区分排名确定、奖品待领和实际交付。

6. 常见问题

现象 处理方法
客户无法报名 核对活动阶段、报名时间、名额、条件和团队规则
团长审核后还未通过 核对是否采用团长加后台双阶段审核
有记录但未进榜 检查来源、指标、单位、记录时间及聚合周期
不同团队人数影响成绩 核对使用成员之和还是平均值,规则应事先说明
日榜奖品没有自动结算 当前仅结营榜支持兑奖,不把周期奖品配置误认成自动结算

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