指标口径、采集模板与资料库

适用角色：专业数据负责人、授权配置人员。 “指标体系”管理指标、单位、风险与采集结构；“指标治理”用于处理历史名称和标准口径。普通服务人员优先查看客户记录，不随意改动全机构规则。

1. 配置顺序

指标分组 → 指标元数据 → 别名及风险标签 → 采集模板 → 客户资料与专业使用。 食物成分库、食谱库和运动库提供各自的基础资源，不能用它们替代客户实际记录。

入口	主要作用	修改前确认
指标分组	组织指标的业务归类	是否影响已有采集和显示
指标元数据	统一名称、编码、单位和相关规则	指标含义、值类型与单位
风险标签	表达需要关注的风险信息	专业依据、适用条件和严重度
别名管理	将不同原始名称关联到标准指标	名称是否确指同一指标、单位能否一致
采集模板	组合机构需要收集的字段	使用场景、必填内容和显示顺序

2. 维护指标与别名

先搜索已有标准指标，避免因为体检报告写法不同就新建多个含义相同的指标。新增或编辑时按表单维护编码、名称、分组、类型与单位。涉及范围或风险阈值的内容由专业负责人按适用规则确认。

别名应明确指向正确标准指标；同一名称可能存在不同含义，发现冲突时先核实原始报告和单位，不能只靠文字相似就合并。例如不同采集条件下的血糖需要保留条件差异。

3. 建立采集模板

1. 打开“指标体系 → 采集模板”，先按模板类型查询已有内容。
2. 点击“新增模板”，填写名称、类型、描述和图标。名称应让服务人员知道何时使用。
3. 按权限核对是否系统预置及启用状态，保存后回到列表。
4. 在该模板的指标配置入口选择所需指标，核对顺序及必填要求。
5. 到实际使用表单核对字段、单位及输入方式，确认客户能理解再使用。

图1：采集模板基础信息。模板保存后还需配置具体指标。

模板类型	适用方向
健康档案	组织客户档案类资料
基础信息	常用基础资料采集
体检报告	体检相关指标结构
生活方式	习惯、行为和生活资料
问卷	问卷相关采集结构
自定义	机构特定场景，需说明用途

模板与问卷题库不是同一个入口。要配置题目、选项和计分时看问卷评估。

4. 指标治理怎么处理

打开“指标治理”，按原始指标名称缩小范围，查看原始名称、原始单位、标准指标、标准单位、核查状态和涉及人数。页面提示只展示最近部分记录时，应继续用关键词定位，不把当前列表当作全量。

先处理待核验和别名冲突，再决定是否需要历史状态重算。重算会影响当前健康状态，可能产生服务提醒，应由有权人员确认范围后操作；提交入队只代表任务进入队列，要继续查看处理进度、失败次数和实际结果。原始记录及已下发报告不会因此变成新的原始资料。

5. 食物、食谱与运动资源

按机构业务维护基础资源及适用描述，注意计量单位、份量、食材和动作说明。引用到健康方案前核对适用人群、禁忌和实际执行条件。修改基础库不意味着已下发的客户方案会自动全部替换。

6. 常见问题

现象	处理方法
同一指标出现多个名字	先查标准编码和别名，核对单位及采集条件
模板保存后没有输入项	继续配置模板内具体指标，再到使用表单查看
历史资料未归到标准指标	在指标治理查看映射、核查状态和冲突，不直接改客户数值
重算已提交但状态没更新	看任务进度及失败信息；未开启自动健康跟踪时任务可能不执行
不同单位结果被放一起	暂停比较，由专业负责人核对标准单位及转换口径

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